にじの森歯科を知る｜熊本県の歯科クリニック

診療理念

MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）
構成

MISSION ミッション（使命）

地域の住民に支持される、オンリーワンの歯科クリニックをつくる
信頼され、選ばれ、長く通い続けてもらえる存在を目指す

VISION ビジョン（目指す姿）

4方よしの
医院づくり

患者健康と安心を支える、信頼できる医療を届ける
スタッフ成長とやりがいを感じながら働ける職場づくり
医院教育・診療・健康のバランスを保ち、持続的に経営
地域すべての世代に選ばれる、地域に根ざした歯科医療の拠点

VALUE バリュー（大切にしている価値観）

1小さな成長を毎日重ねる—医療の質も人としての力も、日々の積み重ねから生まれる
2仲間を尊重し、協力・連携を忘れない—チーム医療において、相手への思いやりはすべての土台
3“ちゃんとする”を当たり前に—感染対策、説明、清潔感、基本動作…どれも手を抜かない姿勢を貫く
4一人ひとりの立場に立って行動する—患者さんにもスタッフにも、相手の視点で考えられる力を育てる

院長先生にインタビューをしました

ただいま準備中です。ただいま準備中です。ただいま準備中です。ただいま準備中です。ただいま準備中です。ただいま準備中です。

当院が求める人物像

にじの森歯科クリニックでは
こんなかたを歓迎しています

私たちは、地域の皆さんに選ばれ、長く安心して通っていただける歯科クリニックを目指しています。患者さんのために行動できるかた、一緒に働くスタッフも大切にできるかたは、ぜひ当院までお問い合わせください。また、仕事に誠実なかた、前向きに挑戦できるかたも歓迎しています。

向上心があるかた

仕事に誠実なかた

思いやりのあるかた

素直で前向きなかた

仕事が丁寧なかた

協調性を大切にできるかた

にじの森歯科クリニックで働く魅力

年間休日125日以上・残業ほぼなし！
仕事もプライベートも大切にできる職場

当院は完全週休2日制を導入し、年間休日は125日以上を確保しています。GW・夏季・冬季休暇など、大型連休もしっかり休めるので、メリハリのある働き方が叶います。また、残業は月平均4時間以下なので、18時退勤後に自分の時間を楽しむことも可能です。有給取得率は99％で、やむを得ない事情の場合は、当日の申請も受け付けています。お子さんの急な体調不良や、学校行事にも柔軟に対応します。

年間休日
125日以上

GW8連休
（令和7年度実績）

有給取得率
99%
（令和6年度実績）

完全週休
2日制

残業ほぼなし
（月平均4時間以下）

産休・育休の
取得実績多数

育休取得率
復帰率100%

託児所併設
保育士常駐

産休・育休後の
歯科衛生士
時短勤務制度

延長保育料
病児保育料
全額補助
（提携保育園利用者）

PICKUP01

子育て中のかたが働きやすい職場です

当院は独立した託児所を併設しており、常駐の保育士が産休・育休明けのお困りごとをしっかりサポートします。「子どもの発熱で早退」「保育園からのお迎え要請で十分に働けない」といったお悩みもご相談ください。また、外部の保育園と連携し、延長保育料や病児保育料の全額補助を行っています。歯科衛生士には時短勤務制度のご案内もしています。

PICKUP02

スタッフ同士の仲が良く、
チームワーク抜群です

スタッフ同士の仲が良く、チームワークの良さが自慢です。職種を問わず、お互いに声をかけ合う雰囲気があり、忙しい時は自然と助け合う関係性ができています。風通しの良い職場なので、新しく入られたかたも馴染みやすく、安心して働けます。

PICKUP03

きれいで清潔感ある院内、快適に働けます

院内は明るく清潔感があり、日々の業務にも気持ちよく取り組めます。スタッフ専用の男女別トイレを設置しており、プライバシーや使いやすさも大切にしています。

PICKUP04

新卒の先輩が多数活躍、
馴染みやすい環境です

当院では過去10年間で7名の新卒スタッフを採用してきました。新卒入社の先輩が多いため悩みに共感してもらいやすく、社会人デビューのかたも無理なく馴染めます。

安心して長く働き続けるために
充実した福利厚生をご用意

仕事を続けるうえで大切なのは、安心して働ける環境と、生活を支える制度です。当院は社会保険を完備しており、交通費の全額支給など、充実した福利厚生をご提供しています。また、健康診断やワクチン接種費用の補助を行い、健康面からもスタッフを支えます。

新卒歯科衛生士のための
一人暮らし応援手当

交通費全額支給

社保あり

健康診断・ワクチン接種補助

スタッフルーム

個人ロッカー（鍵付き）

慶弔制度

自由診療割引

制服貸与・新品シューズ支給

PICKUP01

初めての一人暮らしや遠方からの転職を応援！

新卒や20代のうちは、引越し費用や家賃などが負担に感じやすいもの。当院では「一人暮らし応援手当」として、引っ越し手当や住宅手当を支給しています。初めての一人暮らしや、遠方からの転職をお考えのかたも、ぜひご相談ください。

PICKUP02

慶弔制度や自由診療割引など、
嬉しい特典満載

当院では慶弔制度を設けており、出産・育児などの節目に合わせてお祝い金を進呈しています。また、自由診療を特別価格で受けられる割引制度もご用意しており、日常の口腔ケアや健康維持に役立てられます。

PICKUP03

毎日使うものだからこそ！
物品や設備にも気配り

スタッフルームにはウォーターサーバーやお菓子を常備しており、休憩中にほっと一息つくことができます。また、一人ひとつ鍵付きの個人ロッカーをご用意しているので、プライバシーが気になるかたも安心です。制服貸与や新品シューズの支給も行っていますので、どうぞご使用ください。

一歩ずつ、着実に成長できる
教育環境

初日から安心！
先輩スタッフによる丁寧な指導

入職後は先輩スタッフがマンツーマンで指導し、診療の流れや職種ごとの業務を一つずつ学んでいきます。動画マニュアルや模型を使った研修カリキュラムも行っており、未経験やブランクがあるかたも安心して仕事に取り組めます。

勉強会や資格取得支援など
手厚いサポートも魅力

無理なく、継続的に学びを深められるよう、勤務時間内に院内勉強会を開催しています。また、外部勉強会への参加補助や、資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます。学びたい気持ちを後押しすることで、一人ひとりの成長を応援します。

職種ごとのキャリアプランをご用意

当院では、それぞれの職種に合わせたキャリアプランをご用意しています。入職後は基礎研修からスタートし、経験やスキルに応じて、段階的にステップアップを目指せます。歯科衛生士は専門分野の知識を深める、歯科助手や受付は幅広い業務に挑戦するなど、自分らしい成長が可能です。将来の目標に合わせて、学びや経験を積み重ねられる環境が、ここにはあります。

笑顔で楽しく働くために
お誕生日会や懇親会も行っています

笑顔で楽しく仕事をするために、懇親会やお誕生日会、忘年会などの社内イベントを積極的に開催しています。職種を越えて話す機会も多く、普段の業務でも自然と連携がとりやすくなります。仕事もプライベートも楽しめるよう、笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。